ABAS

Zkoušky odborné způsobilosti

Certifikáty a členství

Motivace zaměstnanců

Významnou výkonnostní motivací jsou pro zaměstnance společnosti ABAS IPS Management kariérní postup a prémiové hodnocení. O dění ve společnosti, o nových zakázkách, zajímavostech z branže nebo o chystaných kulturních či sportovních akcích v režii společnosti jsou informováni podnikovým časopisem ABAS Report . Dvakrát ročně organizuje společnost dvoudenní výjezdní společenskou akci u příležitosti vyhodnocení nejlepších pracovníků jednotlivých regionů.

Motivační kroky ke zvyšování osobní kvalifikace

periodické hodnocení činnosti zaměstnance (hodnotí se kvalita odváděné práce, výkonnost, zapojení do týmu, zájem o zvyšování kvalifikace, schopnost řešit nepředvídané okolnosti, míra samostatnosti při realizaci svěřených úkolů)
poskytování možnosti participovat na zdokonalování systému řízení firmy
vytváření takových pracovních podmínek, aby vzbuzovaly pocit spokojenosti, utužovaly vědomí sounáležitosti s firmou a vedly k omezení nežádoucí fluktuace ve společnosti

Zjišťování spokojenosti zaměstnance

je součástí celkového ročního hodnocení a obsahuje:

objektivní zhodnocení výkonu v průběhu roku na základě konkrétních výsledků (z hlediska kvality odvedené práce, samostatnosti jejího provádění, schopnosti řešení nepředvídaných okolností, výkonnosti, zapojení do týmové práce, zvyšování kvalifikace)
subjektivní zhodnocení výkonu na základě pocitů z konkrétních výsledků (míry spokojenosti s vykonávanou činností, námětů na zlepšení firemních procesů)
výčet osobních plánů a budoucích očekávání v rámci zvyšování kvalifikace a jejího upotřebení pro firemní účely

NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ

Staňte se součástí silné mezinárdní společnosti a budujte si kariéru v rámci služebního postupu.

CERTIFIKÁTY

Získané certifikáty jsou výsledkem vysoké
kvality poskytovaných služeb.

PREZENTACE

Elektronická prezentace společnosti se stručným portfoliem nabízených služeb.